A Política Estadual de Desenvolvimento dos Servidores (PEDS) tem por objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias ao alcance da excelência na atuação pública.

A Diretoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP) da Secretaria de Estado da Administração (SEA), órgão central e normativo do Sistema Administrativo de Gestão de Pessoas (SAGP), é responsável pela formatação das políticas e diretrizes para o processo de planejamento, acompanhamento e avaliação das ações de desenvolvimento dos servidores a ser implementada pelos órgãos e pelas entidades da Administração Pública Estadual Direta, Autárquica e Fundacional.

As diretrizes da PEDS são:

 – Desenvolver e aperfeiçoar as competências do servidor com aplicabilidade no cotidiano das atividades inerentes à função e às atribuições do cargo;

– Alinhar as ações de capacitação com os objetivos e as metas dos órgãos e das entidades do Poder Executivo Estadual; 

– Qualificar o quadro dirigente mediante formação, aperfeiçoamento e certificação de gestores públicos.