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SERVIÇOS

ESTRUTURA

site@sea.sc.gov.br

48

3665-1400

DIRETORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Gerenciar as políticas de gestão de pessoas no Estado com eficiência e legalidade

DIRETORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Para consultar as informações relativas a sua vida funcional, como contracheque, benefícios, comprovantes de rendimentos, entre outras, a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGDP) conta com o Portal do Servidor, disponível no endereço (www.portaldoservidor.sc.gov.br), e com o sistema de Gestão de Pessoas SC, o SIGRH. Contamos com a sua colaboração para facilitar cada vez mais o acesso a informação e os serviços eletrônicos disponíveis. Acesse o Portal do Servidor e fique por dentro das principais notícias da sua área, além de um acesso rápido e fácil às suas consultas funcionais.

Renata de Arruda Fett Largura

DIRETORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Informações

É Assistente Jurídico da Procuradoria-Geral do Estado, cursou Direito pela Universidade do Sul de Santa Catarina e é especialista em análise tributária e nas áreas de gestão de licitações e contratos administrativos. Tem formação em gestão de pessoas no setor público pela Fundação João Pinheiro. Já ocupou outros cargos administrativos na secretaria de Estado da Administração. Desde 2019, responde pela Diretoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

Gerência de Controle de Pessoal - GECOP

Pessoal - GECOP
Priscila Girardi
Fone: (48) 3665-1800
E-mail: gecop@sea.sc.gov.br

Gerência de Remuneração Funcional - GEREF

Maristela Garcia Andrade
Fone: (48) 3665-1635
E-mail: geref@sea.sc.gov.br

Gerência de Políticas e Desenvolvimento de Pessoas - GEPOD

Mille Anny de Albuquerque Cassol Gesser
Fone: (48) 3665-1569
E-mail: gepod@sea.sc.gov.br

Coordenadoria de Normas e Atos de Pessoal - CONAP

Tatiana Gomes Back Beppler
Fone: (48) 3665-1518
Email:conap@sea.sc.gov.br

Gerência de Recrutamento e Seleção - GERES

Adriana Gava Menezes de Albuquerque
Fone: (48) 3665-1740
E-mail: geres@sea.sc.gov.br

Gerência de Gestão do Sigrh - GESIP

Daniel de Andrade
Fone: (48) 3665-1652 (48) 36651653
E-mail: gesip@sea.sc.gov.br

Gerência de Gestão dos Consignados - GCONS

Rute Jonck
Fone: (48) 3665-1525
E-mail: gcons@sea.sc.gov.br

Gerência de Acompanhamento das Obrigações Acessórias - GEAOB

João Leonildo Tomasini
Fone: (48) 3665-1767
E-mail: geaob@sea.sc.gov.br

O Programa de Gestão de Desempenho (PGD), instituído e regulamentado pela Portaria SEA n° 530/2022, contempla procedimentos e ferramentas de planejamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de agentes públicos, além de disciplinar o exercício de atividades que poderão ser realizadas remotamente, desde que possam ser mensuradas com entregas vinculadas, previamente definidas em Acordo de Desempenho Individual, o qual deve estar alinhado com Acordo de Resultados da área.

DGDP MOVIMENTA

Novos desafios contribuem para um maior engajamento, motivação e melhores resultados nas organizações. Para promover nas equipes a oxigenação de ideias e fomentar o desenvolvimento do servidor, força motriz da Secretaria, a Diretoria de Gestão de Pessoas lança o DGDP Movimenta.

A iniciativa prevê a Movimentação Interna de servidores com lotação e exercício nas unidades organizacionais que compõem a estrutura da SEA. Nesse momento as vagas disponibilizadas serão de Administrador e Analista Técnico Administrativo II.

DIRETORIA

QUANTITATIVO GERAL

GERÊNCIA

CARGO

SÍNTESE ATRIBUIÇÕES DA VAGA

HABILIDADES TÉCNICAS

DGDP

9

GEPOD

ADMINISTRADOR

Análise de processos relacionados aos temas: progressão e promoção funcional, afastamento para cursar pós-graduação, adicional de pós-graduação e estágio probatório. Parametrização SIGRH das funcionalidades do módulo Desenvolvimento Funcional. Supervisão e orientação dos órgãos setoriais (atendimento por telefone, whatsapp, email). Participação e promoção de reuniões técnicas e treinamentos aos setoriais. Revisão e elaboração de normas, manuais e formulários sobre os temas relacionados. Elaboração de portarias e outros documentos oficiais. Elaboração e análise de relatórios. Participação em comissões para desenvolvimento de projetos e melhorias para a área.

Desejável conhecimento em ferramentas do Google workspace, editor de textos e planilhas, SIGRH, redação oficial, elaboração de documentos, SGPE.

DGDP

9

GEPOD

ADMINISTRADOR

Análise de processos relacionados aos temas: Formação e desenvolvimento de servidores. Orientação para realização de levantamento de necessidades de treinamento da SEA e órgãos setoriais. Preparação de materiais para treinamento, divulgação de cursos e palestras. Planejamento da logística de treinamento e eventos. Instrução de processos para aquisição de cursos. Parametrização SIGRH das funcionalidades do módulo Desenvolvimento Funcional. Supervisão e orientação dos órgãos setoriais (atendimento por telefone, whatsapp, email). Participação e promoção de reuniões técnicas e treinamentos aos setoriais. Revisão e elaboração de normas, manuais e formulários sobre os temas relacionados. Elaboração de documentos oficiais. Elaboração e análise de relatórios. Participação em comissões para desenvolvimento de projetos e melhorias para a área.

Desejável conhecimento em ferramentas do Google workspace, editor de textos e planilhas, SIGRH, redação oficial, elaboração de documentos, SGPE.

DGDP

9

GECOP

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Recebimento e análise de requerimentos de servidores, referentes a férias, adicional por tempo de serviço e licença prêmio; atendimento e orientação aos setoriais; atendimento ao público; estudo da legislação pertinente.

Não há necessidade de conhecimentos específicos prévios. No entanto, informa-se que o servidor irá trabalhar com o SGPE, SIGRH e busca documental (sistemas antigos).

DGDP

9

GECOP

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Recebimento e análise de processos, pesquisa da legislação pertinente, execução do enquadramento de ativos e inativos.

Não há necessidade de conhecimento prévio.No entanto, informa-se que trabalhará com o SIGRH e o SGPE.

DGDP

9

GECOP

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Recebimento e análise de processos referentes a abono de permanência; regularização e implantação no SIGRH; atendimento ao público e orientação aos setoriais; estudo da legislação pertinente.

Não há necessidade de conhecimentos específicos prévios. No entanto, informa-se que trabalhará com o SIGRH e o SGPE.

DGDP

9

GECOP

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Recebimento e análise de processos referentes a adicional por tempo de serviço e licença prêmio; regularização e implantação no SIGRH; atendimento ao público e orientação aos setoriais; estudo da legislação pertinente.

Não há necessidade de conhecimento prévio.No entanto, informa-se que trabalhará com o SIGRH e o SGPE.

DGDP

9

CONAP

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Análise de processos com os conteúdos que envolvam os assuntos da Coordenadoria, como a confecção e publicação de portarias e atos de pessoal referentes aos cargos comissionados, afastamentos, disposição , Conselhos Estaduais, bem como prestar informação no respectivo processo, treinamento e orientação dos setoriais sobre os assuntos concernentes à Coordenadoria, atendimento de Ouvidorias, participação de reuniões, atualização de manuais e formulários,

Conhecimento do Sistema SIGRH (não sendo obrigatório).

DGDP

9

GEREF

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Gestão dos parâmetros da folha de pagamento no SIGRH, ajustes no sistema, conferências gerais de folha, implementação de Legislações.

Conhecer o SIGRH, conhecimento em Gestão de Folha de Pagamento

DGDP

9

GEAOB

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Auxiliar nas demandas pertinentes de atribuição deste gerência, como a implantação do E-social e E-Sfinge, bem como possíveis retificações das declarações de RAIS e DIRF

Noção de Folha de Pagamento e Tributação, e conhecimento básico de informática e o pacote Office Open

DGPA

5

GEMOV

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Análise de grande volume de processos e documentos. Elaboração de documentos diversos, como planilhas, relatórios, editais. Atendimento diário aos órgãos setoriais por telefone, e-mail e presencial. Participar de reuniões em equipe

Habilidade para elaborar documentos diversos, como relatórios, planilhas, editais, entre outros.

DGPA

5

GEIMO

ADMINISTRADOR

Análise de processos relativos aos imóveis - cessão, doação, regularização, afetação, etc

Gestão de projetos, desenvolver fluxogramas, utilizar programas relativos à criação/ desenvolvimento das atividades, Google Workspace e SGPE.

DGPA

5

GEIMO

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Análise de processos relativos aos imóveis - cessão, doação, regularização, afetação, etc

Curso em Direito, experiência em imóveis.

DGPA

5

COCPA

ADMINISTRADOR

Análise de processos, elaboração de normas e diretrizes, desenvolver e implementar projetos, elaborar fluxogramas, planilhas, dados estatísticos e planejamento de atividades.

Gestão de projetos, habilidade em comunicação.

DGPA

5

COCPA

ADMINISTRADOR

Análise de processos, elaboração de normas e diretrizes, desenvolver e implementar projetos, elaborar fluxogramas, planilhas, dados estatísticos e planejamento de atividades.

Gestão de projetos, habilidade em comunicação.

DIAF

7

GEADM

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Auxiliar no planejamento das compras da Secretaria; Analisar e processar os processos de contratação de dispensa e inexigibilidade de licitação; Análise preliminar da prestação de contas do Cartão de Pronto Pagamento do Estado de Santa Catarina, dos servidores da Secretaria; Auxiliar nas demandas administrativas da Diretoria/Secretaria.

Preferencialmente com formação em Direito, ou com noções em direito público e experiência na área de planejamento e compras.

DIAF

7

GEADM

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Auxiliar no planejamento das compras da Secretaria; Analisar e processar os processos de contratação de dispensa e inexigibilidade de licitação; Análise preliminar da prestação de contas do Cartão de Pronto Pagamento do Estado de Santa Catarina, dos servidores da Secretaria; Auxiliar nas demandas administrativas da Diretoria/Secretaria.

Formação em Direito, com noções de Direito Público.

DIAF

7

GEFIC

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Análise de Processos de pagamento; Análise de processos de empenho e empenhamento; Controle de filas de trabalho; Alimentação e criação de planilhas; Confecção de documentos oficiais.

Formação: Contábeis; Administração; Economia; Matemática; Lógica. Conhecimento: Excel; Word; Google Drive; Documentos Oficiais; Orçamento público; Administração Pública; Execução orçamentária.

DIAF

7

GEFIS

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Autuação e recebimento de processos no SGPe; - Conferência e análise de documentos gerais e fiscais; - Liquidação e preparação de pagamento de despesas diversas, reembolsos e arquivos prestadores; - Emissão e assinatura de ordens bancárias; - Preenchimento de planilhas, tabelas e documentos; - Consultas e preenchimentos de dados no Sigef e SGPe; - Acompanhamento dos pagamentos para detecção de possíveis pagamentos devolvidos para regularização; - Inclusão de documentos em processos, tramitação, etc; - Apoiar a equipe de colegas em demandas diversas; - Participar de reuniões, cursos, lives e similares conforme solicitado.

Formação preferencialmente em Contábeis, ou Administração, ou, Economia, ou Matemática, ou Lógica. Familiaridade com a área financeira e ferramentas office;

DIAF

7

SETER

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Elaboração e análise de planilhas; Análise e conferência de documentação trabalhista e dentre outras; Gestão de contratos de mão de obra terceirizada.

Conhecimento do pacote office, noções de recursos humanos, conhecimento de legislação trabalhista, conhecimento de legislação relativa a contratos e licitações.

DIAF

7

GEACO

ADMINISTRADOR

Acompanhamento das Atas de Registro de Preços; Aplicação de Técnicas e práticas durante a vigência dos contratos; Realizar contato com os representantes das empresas a serem contratadas; Análise de processo de contratação, de aditivos, dentre outros.

Conhecimento de pacote office, conhecimento básico sobre contratos e licitações, planejamento.

DIAF

7

GELOG

ADMINISTRADOR

Levantamento Patrimonial, atualização em sistema próprio, etiquetagem, inventário, baixas, conferências diversas, atividades de cunho administrativo e operacional.

Conhecimento do pacote office.

DSAS

4

GEMED

ADMINISTRADOR

Levantamento financeiro de despesas de coparticipação do Plano SC Saúde, controle de planilhas, cobranças de despesas de coparticipação dos segurados do plano.

Planilhas, editores de texto, sistema SigRH.

DSAS

4

GEMED

ADMINISTRADOR

Levantamento financeiro de despesas de coparticipação do Plano SC Saúde, controle de planilhas, cobranças de despesas de coparticipação dos segurados do plano.

Planilhas, editores de texto, sistema SigRH.

DSAS

4

GEMED

ADMINISTRADOR

Realizar o levantamento de débitos para cobrança de coparticipação do segurados do Plano SC Saúde

Planilhas, documentos de texto, sistema SigRH.

DSAS

4

GEMED

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Certificação de pagamento, prorrogação contratual, fiscalizar contratos e demais atividades sob demanda da Gerência

Pacote Office, SIGEF e SGPE

DGLC

6

GECEN

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Executar certames licitatórios, especialmente na figura de pregoeiros.

Conhecimento básico em licitações e familiaridade para trabalhar com sistemas.

DGLC

6

GECEN

ADMINISTRADOR

Executar certames licitatórios, especialmente na figura de pregoeiros.

Conhecimento básico em licitações e familiaridade para trabalhar com sistemas.

DGLC

6

GECEN

ADMINISTRADOR

Executar certames licitatórios, especialmente na figura de pregoeiros.

Conhecimento básico em licitações e familiaridade para trabalhar com sistemas (pacote office, sgpe e web lic).

DGLC

6

GEPLAC

ADMINISTRADOR

Trabalhar com planejamento de compras públicas; levantamento de demandas de aquisição de todos os órgãos e entidades de Governo; planejamento anual das compras; controle das aquisições; trabalhar com a lista básica de materiais

Conhecimento básico em compras públicas e ter boa redação.

DGLC

6

GEPLAC

ADMINISTRADOR

Trabalhar com planejamento de compras públicas; levantamento de demandas de aquisição de todos os órgãos e entidades de Governo; planejamento anual das compras; controle das aquisições; trabalhar com a lista básica de materiais

Conhecimento básico em compras públicas e ter boa redação.

DITI

1

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Elaboração de Termos de Referência e acompanhamento de processos licitatórios.

Redação oficial e conhecimento em processos administrativos do Estado.

COGES

1

ADMINISTRADOR

Auxiliar nas ações definidas no Planejamento Estratégico; Auxiliar no desenvolvimento de programas voltados à modernização da gestão pública; Auxiliar no acompanhamento dos indicadores de desempenho, visando à adoção de melhores práticas de gestão, no âmbito da Secretaria; Auxiliar a alta administração no desenvolvimento de políticas e ações voltadas à gestão de custos dos serviços públicos. Auxiliar na elaboração de projetos de atos legislativos ou de atos administrativos relacionados à estrutura organizacional e a modernização administrativa da Secretaria; Auxiliar e acompanhar a implantação do Modelo de Gestão e Governança. Promover a articulação, integração e interlocução do Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (CONSAD), no âmbito do Poder Executivo Estadual; Articular-se com o Escritório de Projetos (EPROJ) visando alterações necessárias para adequar as atividades da Secretaria às informações gerenciais e estratégicas; Auxiliar na promoção do Núcleo de Projetos (NUPROJ), no âmbito da Secretaria; Promover a integração e a articulação dos instrumentos estratégicos em consonância com as diretrizes fixadas pelos órgãos centrais dos Sistemas Administrativos, no âmbito da Secretaria; e Participar do fomento à integração, ao intercâmbio de experiências, ao compartilhamento de soluções e parcerias de interesse multi-institucional entre a Secretaria e demais órgãos da Administração Pública.

Conhecimento em Gestão pública, Gestão Estratégica, governança e planejamento

CIOUV

1

ADMINISTRADOR

Verificar a legalidade das principais práticas administrativas (atos e fatos) de acordo com o Planejamento Anual das Atividades de Controle Interno - PAACI

Sistemas Administrativos no âmbito da SEA (SGPE, SIGRH, SIGEF, WEB-LIC), Google Workspace, Aplicativos Libreoffice

COJUR

2

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Análise de documentos de comunicação de órgãos e poderes externos, com minuta de despacho e ofícios para tramitação adequada, pesquisas de entendimentos jurídicos, minuta de manifestações de natureza jurídicas

SGPe, conhecimentos em licitações e contratos e/ou gestão de pessoas.

COJUR

2

ANALISTA TÉCNICO ADM II

Análise de documentos de comunicação de órgãos e poderes externos, com minuta de despacho e ofícios para tramitação adequada, pesquisas de entendimentos jurídicos, minuta de manifestações de natureza jurídicas

SGPe, conhecimentos em licitações e contratos e/ou gestão de pessoas.

ETAPA

DATA

Publicação do edital

14/06/2022

Inscrições

14 a 20/06/2022

Divulgação das inscrições homologadas

21/06/2022

Análise curricular

21/06/2022

Entrevistas

22 a 24/06/2022

Divulgação do resultado preliminar

27/06/2022

Recursos ao resultado preliminar

28/06/2022

Publicação do resultado final

29/06/2022

CENTRO ADMINISTRATIVO

Centro Administrativo do Governo
Rod. SC 401 - Km.5, Nº 4.600, Saco Grande - Florianópolis
Cep: 88032-900

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48

3665-1400

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