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Secretaria de Estado da Administração

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Gerência de Ingresso e Movimentação de Pessoal (GEIMP)

Sobre a Gerência

A Gerência de Ingresso e Movimentação de Pessoal (GEIMP) é a unidade estratégica e operacional da DGDP responsável pela governança do ciclo de entrada, alocação, carreira e movimentação dos servidores públicos na Administração Pública Estadual (Direta, Autárquica e Fundacional). A gerência atua desde o planejamento quantitativo de vagas e a normatização técnica de concursos públicos e processos seletivos até o controle rigoroso de provimento, vacância, acumulação de cargos e enquadramentos funcionais. Sendo o núcleo responsável pela arquitetura organizacional de pessoal no SIGRH, a GEIMP estrutura os planos de carreira, as tabelas de lotação, as jornadas de trabalho e os cadastros funcionais, garantindo a perfeita transição, distribuição e conformidade legal da força de trabalho do Poder Executivo. Gerente: Tatiana Gomes Back Beppler
E-mail: geimp@sea.sc.gov.br
Telefone: (48) 3665-1576

Competências

As competências da GEIMP dividem-se em quatro grandes eixos de gestão de pessoal:

Dimensionamento quantitativo de vagas, controle de cargos vagos/ocupados e assessoria normativa para a realização de concursos públicos, processos seletivos e designações específicas (como o CTISP).

Implementação de planos de carreira, execução de enquadramentos de servidores, adequação de jornadas de trabalho, alteração de regimes de trabalho e parametrização das estruturas organizacionais e quadros de pessoal no SIGRH.

Regulação, análise e controle da movimentação de servidores entre órgãos, gestão das tabelas de lotação e fiscalização estrita das regras de provimento, vacância e acumulação lícita de cargos públicos.

Cadastramento inicial de servidores efetivos e comissionados, atualização cadastral de pessoal, edição de atos oficiais de provimento/vacância de cargos efetivos e temporários (com suas publicações) e alinhamento normativo com a rede de setoriais do SAGP.

Serviços Oferecidos

Orientação técnica para a abertura de editais de concursos públicos e contratações temporárias.

Execução e revisão dos atos de enquadramento de servidores de acordo com as leis de novos planos de cargos e carreiras.

Emissão de pareceres técnicos sobre a legalidade do acúmulo de funções, empregos ou proventos por servidores do Estado.

Tramitação, análise técnica e autorização de processos de transferência, disposição, permuta e redistribuição de pessoal entre os órgãos estaduais.

Criação, alteração e parametrização das unidades organizacionais, secretarias, diretorias e quantitativos de vagas dentro do sistema oficial de RH.

Alteração de dados cadastrais, carga horária e registros históricos de servidores e ex-servidores mediante validação documental prévia.

Análise e instrução de processos voltados à designação de integrantes do Corpo Temporário de Inativos da Segurança Pública.

Contato da Gerência de

Ingresso e Movimentação
de Pessoal

  • Horário de Expediente:

    das 12h às 19h de Segunda a Sexta

  • Telefone:

    +55 (48) 3665-1576

  • E-mail:

    geimp@sea.sc.gov.br