As competências da GEBEN distribuem-se em quatro eixos operacionais e normativos:
Normatização, análise e concessão de adicionais por tempo de serviço (triênios), adicionais ocupacionais (insalubridade, risco de vida), abono de permanência, incentivos à pós-graduação e vantagens pessoais decorrentes de leis específicas.
Controle, autorização e edição de atos relativos a afastamentos do país e licenças não periciais (mandato eletivo, atividade sindical, serviço militar, assuntos particulares, licença-prêmio, além de licenças de cunho familiar e parental).
Supervisão das regras de assiduidade, escalas de férias, recuperação de históricos de dados funcionais e emissão de declarações de tempo de contribuição para ex-servidores, comissionados e temporários (ACTs).
Orientação técnica à rede de setoriais de recursos humanos do Estado, elaboração de manuais orientativos e instruções normativas, parametrização do SIGRH para benefícios e atendimento a pesquisas em arquivos históricos microfilmados.
Implantação e regularização em folha de triênios, adicionais de insalubridade/risco de vida, incentivos à titulação e gratificações temporárias ou permanentes.
Instrução e deferimento do direito de servidores que atingiram os requisitos de aposentadoria, mas optaram por permanecer em atividade.
Análise jurídica e emissão de atos oficiais para licenças particulares, prêmios, mandatos políticos/sindicais, licenças-maternidade/paternidade e afastamentos internacionais.
Levantamento, análise e validação de tempo de serviço para ex-servidores, comissionados sem vínculo e contratados temporários para fins previdenciários.
Correção, atualização e saneamento de prontuários e dados antigos de servidores e ex-servidores, mediante demanda justificada das setoriais.
Revisão Apostilamento de cargos e funções de confiança, direito assegurado previsto na legislação (ex: LC nº 83/1993).
das 12h às 19h de Segunda a Sexta
+55 (48) 3665-1801
geben@sea.sc.gov.br